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 在佳莉定做工作服先選定工作服款式、工作服面料，然后再根據企業要求，打樣、印制LOGO，再詳細談價格，定下來后安排生產。有些企業打了樣板之后又不合適的，挑這個挑那個毛病，不管是出于什么原因。企業定做工作服時應了解實際情況，挑選領導滿意，員工也滿意的工作服。 

 每個企業在定做工作服時，往往會遇到這樣那樣的問題，在遇到問題時我們應該如何正確處理？我們應以企業文化，作為我們定做工作服的基礎，在此基礎上選定工作服款式作為參考，然后由公司員工和領導一起投票表決，把得票多的工作服作為結果。這樣可以突出企業文化由大家選擇的權利，可謂兩全其美。 

 1、 在鑒別面料時，除了查看工作服標簽，可通過看、摸、燒的方式確定其成分和質地。不同布料手感、燃燒后的反應都不盡相同。比如化纖衣物色澤發亮，顏色刺目，耐棉纖維衣物厚實、柔軟、彈性差、真絲摸起來更加柔和、光澤，拿在手里有沉甸甸的感覺。
2、 做工，做工精良的工作服定做線路平穩，不會出現跑線的問題，更不會線頭到處都是。
3、 針距密度也是一個重要衡量標準，雖然不同的面料需要不同的針距密度，但是整體上要做到無跳針、漏針和脫線的現象，針跡一定要清晰，這些都是基本的做工要求。 

 佳莉定做工作服，專業生產工作服，選擇工作服的面料也是很重要的哦。